郑州[切换城市]
职责描述:1、结合当地市场情况,拓宽分公司网络布局及结构优化,开发加盟店;2、负责分公司的业务拓展工作,制定并完成公司的各项经营指标;3、承接公司新业务在当地市场的落地孵化、打样;4、制定二级市场各项大型活动和日常促销方案等,增加区域销售业绩;5、通过执行公司标准,将二级市场门店卖场管理标准落地,监督、检查提升卖场经营质量;6、负责打造匹配业务发展的卓越团队,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩;7、完成区域总经理下发的其他任务。任职要求基本资质1、统招本科以上学历;2、年龄35岁以下;3、可接受异地调配。经验要求2年以上同岗位工作经验,曾经任职过连锁型商超、零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经历。行为/价值观用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当,以身作则、激情进取。能力要求1、对零售行业有清晰的认识,可根据行业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行;2、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受;3、有比较丰富的经营操盘经验,具备资源获取能力和较强的谈判技能;4、熟悉实体店运营,具备丰富的客户引流及营销推广能力、市场开拓及门店经营管理能力;5、具有较强的团队建设能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;6、具备一定前瞻性,能敏锐发现市场发展机会;7、拥有丰富的行业客户资源,并熟悉新媒体营销线上引流工具者优先考虑。技能要求1、具备一定的财务分析技能;2、能审核装饰工程设计图纸、广告画面。
☆要求:1、营销、销售类中专以上学历或营销类培训经历;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有医药销售、临床推广经验同岗位经验2年以上;
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、具有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和抗压能力。
6、能适应出差。
岗位职责: 1、负责公司店面物品计划与库存管理。 2、负责供应商管理。 3、供应链日常各类工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限。 2、毕业2-5年,有一定的管理经验。 3、喜欢汽车后市场行业,有致力于汽车后市场长期发展。
岗位职责:1.负责解决方案团队,与销售、市场、实施、产品、售前等团队高效协同,在售前交流、解决方案设计、招投标、项目范围确认等工作上,提供高质量的产出;2.将客户对协作和管理上的需求转换为产品解决方案, 有效地向客户传达方案对企业高效协作和组织能力提升带来的价值,必要时提供演示/PoC;3.和客户清晰确定项目范围,并和实施/产品团队保持良好的同步,保障项目成功;4.基于标杆客户场景,产出客户成功案例和行业实践,并使能其他合作团队1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力;
任职资格: 1.自动化、计算机、软件、通信等本科及以上学历,优秀的沟通能力、逻辑思维、分析问题能力; 2.10年以上企业应用的售前/实施/产品相关经验; 3.有负责大型复杂项目的经验,有大数据、物联数字孪生、能源双碳、智慧矿山等售前与实施交付经验优先; 4. 能够独立完成客户的售前与方案咨询工作,包括但不限于需求调研、方案设计、售前沟通、技术交流等 5. 熟悉企业信息化管理,熟悉离散制造业供应链、制造或营销环节,有快消品行业项目经验优先 6. 了解工业互联网基本概念,有工业物联网,大数据或工业系统实施或售前经验优先; 7. 具备很好的协作能力。
该岗位有出差需求。
岗位职责:
1、负责公司研发技术规划与运筹实施;
2、负责项目执行过程,包括项目立项、过程及结项,及时发现并协助研发总监解决项目重大问题,以保证项目按项目质量、成本及时间进度要求顺利完成;
3、负责研发部门日常管理、协调工作,对机械、软件、算法、电气等应用有至少2个模块的深入理解;
4、负责相关技术领域的技术积累和整理;
5、负责相关技术资料/文档的编制/整理;
6、负责相关技术、流程培训;
7、完成申请专利、著作权等与之相关的工作;
8、设备验收技术支持;
9、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、理工科类硕士研究生学历;35岁以下。
2、熟练编写文档、技术方案、编写专利技术交底书;
3、对编程、电子硬件、机械原理有了解;
4、有较好的英语读写能力,思路清晰,沟通能力强;具备较强的学习和总结能力。
5、对项目管理有一定了解或从事过项目管理者佳;对ERP、PLM系统有了解或使用经验者佳。
1、性格外向开朗,具备较强的公关能力和较强的人际沟通能力
2、形象好,气质佳
3、开拓市场,发展客户,推广公司产品
2、拥有政府机关和国有企事业单位人脉优先考虑
周末双休 五险
中国人民保险公司(简称中国人保),是新中国保险事业的缔造者和开拓者,1949年10月20日在北京西郊民巷108号挂牌成立,拥有“PICC中国人民保险”金字品牌,在70年的改革发展征程中,始终秉承“人民保险、服务人民”使命,凭借覆盖城乡的网点机构,积极服务经济社会发展,全力保障国计民生,认真置行企业社会责任,提供了全方位、高质量的保险保障口服务,铸就了新中国民族保险业的辉煌。亲爱的人保合伙人: 古有桃园结义,肝胆相照,成就一方霸业!今有央企军团,同心同德,共创人保辉煌! 众多的“中国合伙人”声名鹊起,有关他们的创富神话,每天都在上演,除了他们的勤奋和睿智外,很重要的原因是他们在创业的道路上选择了正确的合作伙伴! 2019年“守家创业,圆梦人保”中国人保合伙入创业论坛诚邀您与业内大咖一同穿越时光的长河,把脉未来创富的先机,探秘人保合伙人创富密码,同探创业平台的选择,做自己人生的导演! 现在诚挚地邀请您到公司交流,一同开启自己的创富之旅! 一、【职业要求】1、22—50周岁,2年及以上郑州工作经验;2、学历:高中,大专、本科及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。现在的车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,贷款,理财等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、新人津贴最高达到10000元 业务提成、达成津贴、季度奖、续年津贴、继续率奖金、育才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受人保营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,将星人才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质。四、【职业规划】1、公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间(1)成为专业团队管理者:人保将星 -人保主管-部经理-部经理-总监;(2)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师五、【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训六、【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:20-10:00早会,会后时间自由支配 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、不加班
职位亮点:五险一金,弹性工作,完善的晋升机制
岗位职责: 1、结合公司战略目标,策划和统筹产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在企业服务相关行业领域形成体系化的认知; 4、为团队引入前沿方法、理念、技能,持续提升团队的战斗力; 5、基于用户需求撰写技术方案、为用户提供技术发展和技术应用咨询、研究用户行业,挖掘潜在需求; 6、协助销售人员进行投标工作,负责标书技术部分,讲解标书等; 7、带领产品经理制定产品方案,产品功能描述文档撰写、产品原型设计等; 8、对行业及竞品进行分析调研,制定产品策略,输出有效的产品路线图; 9、关注产品全生命周期业务指标,负责产品设计到产品商业化的落地; 10、协助销售维护客户关系、为用户提供技术培训; 11、以公司战略为目标,推行公司流程制度; 12、指导、管理、审核产品部下设岗位的工作,并对产品部工作结果负责; 13、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上产品设计、售前工程师经验,其中至少3年以上团队管理经验(有PMP证书优先); 3、具备多个0到1、0-100、0-n的完整产品设计经验,有大数据、智慧社区、物流行业项目经验优先; 4、具备丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验; 5、有良好的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,擅长与客户沟通; 6、熟悉IT项目的需求分析、方案设计、实施跟进,能够独立完成项目全流程工作; 7、善于分析行业状态及市场动态,能够从组织的角度进行决策; 8、能够抽丝剥茧,把握事情本质,在复杂的环境下快速解决问题; 9、具有强烈的好奇心和热情,主导设计有益于公司的产品; 10、善于整合资源,快速推动产品落地、发展; 11、责任心强、严谨、原则性强、诚实守信、严格自律。
岗位职责: 1、结合公司战略目标,策划和统筹产品整体规划,对用户体验、产品价值负责; 2、协调产品、研发、设计,优化合作机制和工作标准,把控产品品质; 3、管理产品团队,提升产品能力,使产品团队在企业服务相关行业领域形成体系化的认知; 4、为团队引入前沿方法、理念、技能,持续提升团队的战斗力; 5、基于用户需求撰写技术方案、为用户提供技术发展和技术应用咨询、研究用户行业,挖掘潜在需求; 6、协助销售人员进行投标工作,负责标书技术部分,讲解标书等; 7、带领产品经理制定产品方案,产品功能描述文档撰写、产品原型设计等; 8、对行业及竞品进行分析调研,制定产品策略,输出有效的产品路线图; 9、关注产品全生命周期业务指标,负责产品设计到产品商业化的落地; 10、协助销售维护客户关系、为用户提供技术培训; 11、以公司战略为目标,推行公司流程制度; 12、指导、管理、审核产品部下设岗位的工作,并对产品部工作结果负责; 13、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、8年以上产品设计、售前工程师经验,其中至少3年以上团队管理经验(有PMP证书优先); 3、具备多个0到1、0-100、0-n的完整产品设计经验,有大数据、智慧社区、物流行业项目经验优先; 4、具备丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验; 5、有良好的方案编写、技术讲解交流能力,有良好的语言和文字表达能力,擅长与客户沟通; 6、熟悉IT项目的需求分析、方案设计、实施跟进,能够独立完成项目全流程工作; 7、善于分析行业状态及市场动态,能够从组织的角度进行决策; 8、能够抽丝剥茧,把握事情本质,在复杂的环境下快速解决问题; 9、具有强烈的好奇心和热情,主导设计有益于公司的产品; 10、善于整合资源,快速推动产品落地、发展; 11、责任心强、严谨、原则性强、诚实守信、严格自律。
岗位职责: 1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、负责对技术方案的评审工作。 任职资格: 1、汽车相关专业,本科及以上学历; 2、6年以上4s店维修工作经验; 3、强烈的责任心和良好的挫折承受能力; 4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力; 5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质; 6、具备对工作流程的塑造和改造的能力; 7、具有良好的心理素质以及团队合作精神,具有开拓创新精神和品格。
工作内容: 1、熟悉冻品等品类的商品结构,根据不同业务场景需求,选择与之匹配的商品结构组合; 2.对冻品市场及工厂资源熟悉,可以独立开发上新品项,完成公司采购任务; 3、搭建品类的供应商组合,控制进价并保持零售价的竞争力; 4、根据商品的特性,制定仓储配的解决方案,降低损耗; 5、根据市场行情,管控进价和售价,并制定促销计划以及品类的销售和利润指标。 职位要求: 1、大专及以上学历,园林.农业.营养学.水产养殖.供应链管理等专业; 2、具备3年以上采购经验,熟悉冻品品类; 3、熟悉采购工作流程,对价格谈判.订单管理.账务处理.供应商开发等具有丰富的经验;4、有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作; 5、沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作; 6、工作态度积极,肯吃苦耐劳; 7、具备以下者优先:1.有大型供应商资源;2.有2B方向新零售.餐饮业连锁餐厅.连锁食堂及大型超市等企业采购经验者优先。
从事校企合作业务策划设计、运营。
1.规划项目;
2.编制实施方案;
3.带队实施。
任职资格:
1.对相关业务熟悉;
2.能策划能做方案能做运营;
3.学习能力强。
特别说明:
五险一金;
双休;
绩效奖金。
职位福利:绩效奖金、五险一金
职位亮点:项目新颖
有一定的市场土地资源,政府资源,有招拍挂、勾地、收购项目工作经验
技能要求: 融资渠道 公司主要业务是大面积收购郑州市区的资产,主要包括商铺,写字楼等 需要有多年的金融、投资、地产、保险、融资,项目运作等经验 主要工作是对接资方协助收购 详情面谈
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