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1、负责与中介渠道、团险重点客户理赔服务工作;2、团体业务保全、契约处理;3、与三级机构团险服务人员的日常联络与沟通,提供常规性的保险服务 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利
职位亮点:签订劳动合同、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
岗位职责:1、为公司现有客户提供包括续收保费、咨询、理赔等售后服务工作;2、对客户做定期回访,根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划;3、协助团队主管完成团队管理及销售工作;4、体验销售市场,提出市场分析报告;5、参与团队培训和团队会议管理;任职要求:1、参加公司完整培训;2、有团队管理、销售经验或相关专业者优先;3、有军人经历着优先;4、具有良好的语言沟通能力;5、具有积极的心态和良好的心里素质;待遇:1、入司即享受30万(价值7100元)的健康保障;2、享受养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗、意外身故、疾病身故、意外伤残等福利保障;3、完整的薪酬体系,公开透明的晋升机制;4、免费的培训和弹性的工作时间;5、丰富的团队福利:境内境外旅游、团队活动、津贴补助等;
欢迎投递简历,您们的每份简历我都会认真阅读。一、任职资格:1、大专及以上学历,年龄22岁-45周岁。2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利:1、周一到周六每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定。2、免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要你加入就有机会参加各种国内旅游;3、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老重疾等全方面的充足保障;公司定期的免费培训4、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大,舞台就有多大!三、公司提供免费专业培训:新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成职业经理人。营销大师同台交流。这样的交流机会,将让你获益终身,直至改变你一生的命运!保险业的航空母舰中国人寿诚邀您的加入! 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:续保车险寿险
1、为公司团体(企业)客户提供理赔、客服等相关服务;
2、根据客户需求分析潜在保险需求。
职位亮点:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利
国企单位,工作稳定,时间轻松;大专及以上学历,25-45周岁;(本岗位现在还在招聘,我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访,请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。)工作内容:无需自己寻找客户,根据公司后台线索,跟踪维护车险到期人员,进行维护跟踪跟单;仅需上班打打电话,做好维护跟单;一、薪酬体系:1、入职基本工资 绩效工资,员工平均月税后到手薪资7.5K以上2、每季度调薪晋级一次3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等二、晋升体系:带薪培训,新人有帮带,成长速度快。晋升渠道:业务部经理区域主管培训讲师运营支持岗位等,全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。三、办公环境:舒适的个人工位位于郑东新区如意湖附近,周边交通便利,配套资源齐全,视野开阔,环境优美。四、应聘要求:1、大专及以上学历,25-55周岁,男女不限(可接受应届毕业生)2、普通话标准3、良好的服务意识,有责任心4、有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
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