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岗位内容:1. 负责电商平台运营策略的制定,包括商品展示、促销活动等方面;2. 管理店铺绩效,提高销售转化率和客户留存率;3. 负责对竞品和市场行情分析,及时调整运营策略;4. 维护与第三方合作伙伴的关系,协调推进各项合作项目。任职要求:1. 具备电商平台运营经验,熟悉各大电商平台的规则和操作流程;2. 拥有较强的数据分析和处理能力,熟悉Excel等分析工具;3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与团队内外的成员顺畅合作;4. 善于学习和总结,积极探索创新的营销策略,寻求业务增长点。
本公司主要从事印刷行业,做定制印刷品,应聘者有此类行业经验优先考虑,无相关行业经验者希望有丰富的运营方面经验,具体薪资面议。
1. 负责temu/SHEIN账号的日常运营管理, 保持店铺的好评率和挖掘海外用户需求,分析用户喜好,了解平台规则2、temu/SHEIN平台产品调研,目标市场分析,开发新品,明确方向及定位;3、研究temu/ SHEIN 平台的政策,对接买手及招商小二结合公司产品线找卖点,优化并提高销售;4、定期进行市场数据分析,熟悉平台推广方案,持续提升ROI等。5. 制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率;6.负责收集、分析市场竞品及竞争对手的动态信息;7、需要会选品。任职资格:1、大专及以上学历,英语四级以上,具有软文撰写能力和互译能力;2、有TEMU 或 SHEIN 店铺/或其他托管平台运营工作经验优先;3、工作细心、积极主动,有较强的逻辑思维、沟通能力及协调能力强;4、有责任心和团队合作精神,能承受工作压力等。
职位描述岗位职责:1、 负责抖音店铺的日常运营,优化细节,包括活动商品报名,商品上下架,页面装修需求,素材更换,日常数据统计等;2、 抖音活动运营,营销活动规划,筹备,实施及落地,包括但不限于日常活动,品类活动,平台级活动等,促进GMV增长;3、 抖音数据运营,能够收集和处理抖音店铺的数据,比如用户、订单、商品、竞品、行业等相关数据,分析提炼有用信息,提出优化方案;4、协调内外部资源,完成商业洽淡跨平台合作,促进与直播机构、品牌方、产品方的合作,包括商家、达人以及公司资源的对接沟通,维护5、 负责日常对接协调工作,对接各部门如产品,客服,物流仓储,财务等;6、 对所负责工作进行复盘报告输出,并能提出优化方案和建议;任职要求:1 、专科以上学历,有1-3年天猫、京东、抖音等平台的品牌商城运营经验,熟悉电商系统的基本操作;2、 能够独立策划和执行活动,具有优秀的表达能力、沟通能力;3、 能够进行独立的数据分析工作,熟练使用Excel等基础的办公软件。4、 有耐心,工作负责,细致,对细节有要求,有一定审美能力;5、 团队合作意识强,能够对电商全链路工作有一定了解;6、 有图片处理能力、文案能力、有数码行业经验者优先。
岗位职责: 1、主要是利用淘宝或抖音等网络平台做直播,达到吸粉、宣传、销售的目的; 2、配合品牌的营销宣传计划,策划并实施网络直播运营活动; 2、参与短视频活动等内容创作,提升品牌的曝光率; 3、代表品牌与客户进行正向的沟通互动,增加客户的活跃度; 4、通过直播的方式向观众提供最新品牌产品资讯,与观众形成良性的互动氛围,引导观众关注品牌及进行成交; 任职要求: 1、普通话标准,符合品牌气质,镜头感强,喜欢做直播。 2、性格活泼开朗,优秀的口头表达能力,反应机敏。 3、对时尚行业充满热忱,有一定的服饰搭配功底。 地址:郑州市荥阳市科学大道与京城路交叉口向东500米路南
我公司生产粮食烘干设备,属于有前景的实体厂家。【岗位职责】1、能够独立负责短视频内容的创意及脚本编写;2、根据产品内容,了解产品特点,指导短视频拍摄、剪辑;3、分析短视频爆款内容制作、运营及传播特点,提供爆款创意方案;4、收集整理热点信息、内容素材,提高用户的关注度和粘性。【任职要求】1、大专及以上学历,年龄不限,有短视频编导经验者优先;2、能够独立撰写脚本,独立策划等;3、了解短视频内容的运营方式,有独立的看法和理解,能够捕捉热点信息;4、有较好的人际沟通能力、学习能力及协调能力。上班时间:弹性工作时间,月休四天福利:舒适的工作,环境广阔的发展空间,节假日礼品弹性工作制度。
1.利用网络进行公司产品的营销及推广(公司提供推广平台) 2.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。 任职资格:1、踏实、有耐心、团队意识强 2、熟悉电脑基本操作、了解常用办公软件。 可招收应届毕业生,公司注重人才培养 提供良好的岗位晋升平台。
岗位要求:1、本科以上学历应届毕业生,专业不限;
2、形象气质佳,沟通协调能力强;
3、有驾照,会开车者优先;
岗位职责:1、负责日常公司行政接待;
2、负责公司会议管理,会议室安排、会议通知、会议纪要整理及下发;
3、负责高层领导的日程安排;
4、负责公司商务活动安排;
5、完成领导交办的其他事项。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休
岗位职责:1、负责公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、根据人力资源规划,优化薪酬福利体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系,监管人力资源成本,有效激励员工主观能动性和创造性;4、推进企业文化建设,确保企业文化及价值观在组织落地;5、制定员工培训体系,实施各类培训,根据培训效果反馈持续优化培训体系;6、构建和谐员工关系,不断提高员工满意度,积极应对公司快速发展阶段各种人力资源的问题,并推动解决;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。岗位要求:1、本科及以上学历,本科学历,年龄30~40岁,男女不限,过往履历汇报对象为老板或CEO,(5年电商、互联网公司人力资源工作及管理经验)硬性要求2、熟悉国家、地区及企业关于人力资源和劳动关系等方面的法律法规及政策;3、对组织变革与发展、员工发展有实际操作成功经历、对现代企业人力资源管理的各个模块尤其在组织诊断,组织结构设计,薪酬设计,绩效考核,文化建设方面具有丰富的理论知识和实践经验;4、对业务敏感,可以和业务部门保持良好的战略合作关系;5、良好的行动力、抗压力及自驱力,较强的责任感与敬业精神;6、认同公司企业文化与价值观,优秀的执行力、沟通组织协调能力、职业成熟度,独立思考和解决问题能力强。薪酬:面谈。
会计要求:1 要求第一学历是统招本科,,年龄30—33岁,有大公司工作经验,做过财务主管,另对接银行有资源的优先2 有中级会计证优先。3 精神面貌好,积极向上,性格开朗。
财务试用期1-3个月,转正之后有绩效工资(内勤平均绩效),交五险一金。试用期工资4500(含基本工资4200,岗位工资200,工龄工资100),餐补15元/天,话补200,交通补贴200,全勤200。
条件优秀者,可以放宽要求,唯一要求,对税务方面比较熟练
1.懂电脑基本操作,年龄20-28岁 2.工作认真负责 有上进心 灵活性较强 工作时间:8:30-18:00 单休 节假日正常休息 可招收应届毕业生,带薪培训!
岗位职责: (1)
公司工贸一体,自主研发;自己工厂目前正常运营,公司业务扩大需要人才加入(老店 新店);此岗位招的是全职公司坐班上班,代运营和远程办公的勿扰。岗位职责:1、负责阿里巴巴店铺日常的运营管理,制定销售计划运营方案等,完成销售目标;包括店铺整体策划、店铺装修各级页面布局、营销活动策划、产品上下架、产品讲解视频拍摄、产品推广数据整理,等系统经营性工作。2、根据产品的销售及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析,提高ROL。3、能够找到有效的性价比高的推广方式,并提出优化方案。4、熟悉关键词优化,以及产品发掘及推广,并能分析竞争对手,优化更新。5、负责店铺的广告投放以及各项运营指标的维护,控制店铺经营风险。6、了解平台最新政策和发展方向,制定有效的应对策略;收集市场和行业信息,定期汇总出详细的数据分析报告,并提供有效应对方案。7、维护好新老客户的关系,积极参与业务治谈,拓展新客户。8、产品市场数据调研,包括:市场调研、产品属性调研、竞品调研;辅助产品经理拓品。任职要求:1.具备较强的沟通及执行能力和抗压能力,有上进心,性格开朗、思维敏捷、处事细心/耐心、责任心强、服从管理、懂得换位思考,喜欢突破与挑战自我。2.对阿里巴巴有较深认识,全面负责公司阿里巴巴运营,熟悉阿里巴巴运营各种营销技巧。3.能独立管理和执行店铺推广能够分解和完成3月度/年度目标。4.有运营过工厂店铺经验优先,能熟练使用PS精修图优先;有过汽车用品、光伏逆变器等类产品运营经验优先。5.有1年以上的电商运营经验,并有高度的责任感、吃苦耐劳,具备良好的团队精神,懂得团队协作。(优秀无经验,特别热爱运营这个岗位的可以面谈)福利待遇1、公司公司没有加班文化,实行大小周;上班时间为: 上午9:00~12:00 下午14:00~18:002、节假日福利,员工生日福利,下午茶等3、有晋升空间4、高薪养勤,没有责任,不勤劳的人士勿扰工资:底薪6-7K,具体情况面议 销售业绩团队提成。
办公室文员,电脑管理员
一、职位描述: 1、协助经理收集、分析公司主要数据及整合信息; 2、协助经理处理各种日常事务及公司各部门之间的协调与沟通; 3、负责日常各类文件的收发、登记、呈批、催办、传阅等工作; 4、负责组织、通知召开公司例会,做好会前资料准备和会议记录,并在会后跟进落实会议、文件决议等的催办工作; 5、负责协助做好各类会议的计划方案和会议前后的准备以及做好会议记录; 二、任职资格 1、性别不限,23-35岁,本科及以上学历,文秘、中文、行政管理等相关专业; 2、熟练使用操作办公自动化设备,有良好的文字表达能力,能独立进行基础的公文写作并处理公文; 3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识,团队协助意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力。 4、有工作经验者优先。
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