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1.从事7岁以下特殊儿童的早期康复教育工作。特殊教育、幼教、师范类学历和有医学工作经验者优先2.形象端庄,普通话流利。品德优秀、自信开朗,对特教及幼教类行业有浓厚的兴趣和强烈的责任心。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位内容:1. 设计和开发培训课程,包括教材、课件和其他培训材料2. 开展组织内部的员工培训课程,确保培训质量和效果3. 进行培训需求分析和培训评估,不断提高培训质量与效果任职要求:1. 有中医药学习或从业经历,或者培训相关领域拥有至少2年工作经验2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能3. 能够熟练使用各种培训工具和技术,如在线学习平台等4. 具备团队合作精神和协作能力,良好的沟通能力和解决问题的能力,能够接受短途出差。
岗位职责:1.人员能力模型搭建:基于公司战略及人员能力需求,搭建海外客户服务经理、合作服务站、终端客户售后维修能力模型及能力认证标准;2.课程开发:基于维修能力模型及认证标准,规划售后服务培训课程体系,进行课程设计及开发;3.培训开展:执行并优化售后服务课程体系,对客户服务经理、授权服务站开展专项培训,为服务资源能力提升提供支持。岗位要求:1.专科及以上学历,车辆工程及相关专业;2.三年以上汽车行业讲师经验,具备丰富车辆的故障排查思路、方法及排除能力;3.具备课程开发能力、课件制作及课程讲解能力;4.能接受全球范围内短期出差进行授课
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