职位描述
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岗位描述：
1、参与制定部门的销售战略、具体销售计划和进行营销预测;
2、组织与管理销售团队，完成企业考核计划;
3、参与招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标;
4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门;
5、参与制定和改进营销政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;
应聘要求：
1、20-35岁，男女不限;
2、市场营销专业及管理岗位2年以上经验;
3、较强的客户开拓精神，良好的沟通和组织能力，有魄力，富有责任感，正直、勤奋，目标管理能力强，客户服务意识强;
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