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派往国家:印度尼西亚 雇主:上市企业 项目类型:镍矿项目 招聘工种:仪表工10名 、安装仪表工8人、电工10人、钳工10人、车辆维修工6人、车辆维修电工2人 岗位要求:45周岁以下 工作内容:熟悉湿法冶炼工序 薪资发放:税前月薪15000–18000元(月发),8小时三班两倒 合同期:一年 福利待遇:缴纳五险一金 办理流程:简历筛选+视频面试+国内实习4周+1个月出境 国内实习期间管住不管吃、发放基本工资 [庆祝]派往国家:沙特—拉比格 雇主:中资企业 招聘岗位:木工30人、瓦工10人、钢筋工10人、木工带班3人,瓦工带班1人、钢筋带班1人 项目类型:水厂基础建设项目 岗位要求:55岁以下,能独立操作,可带外劳,每天工作10小时,每月调休1-2天 工资标准:包工为主,完成基本工作量木工日保底430元,正常薪资13000-16000元/月;瓦工、带班绩效500-2000元/月 薪资发放:季度发放 合同期:一年一签 福利待遇:包吃住,发放劳保用品 面试方式:简历筛选+视频面试(三天内安排)+现场操作(来郑州) 出境安排:十月底第一批出境,十一月中下旬第二批出境,十二月中下旬第三批出境 ☎️ 河南润航人力濮阳市华龙区丹尼斯北侧恒丰写字楼A座1506室
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人、培养人、善待人、为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
【职位描述】:1、负责TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、电阻焊、螺柱焊工艺评定及编制;2、负责编写APQP工艺相关文件;3、负责现场工装的验收,负责现场工艺方法优化;4、负责现场焊接调试技术支持、现场焊接质量等工艺问题解决;5、负责现场工艺纪律执行情况抽查,并针对问题主导整改。 【招聘要求】:1、大专及以上学历,焊接、材料加工等相关专业优先;2、五年以上焊接工艺相关工作经验;3、熟练使用2D/3D等设计软件,熟悉5W1H和QC七大手法提升现场良率;4、熟知焊接质量等级标准;5、熟悉机器人编程及机器人系统和操作,会机器人离线编程软件者优先;6、有汽车零部件、汽车总装产线、动力电池托盘以及薄板焊接工作经验者优先。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人、培养人、善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1.流程建设:负责业务流程执行解答及流程疑问收集,指派及调配业务代表参与流程建设,制定工厂级流程建设计划,负责事业部流程文件在内部适配及裁剪,负责项目进度管理及项目评估; 2.流程推广:负责流程管理方法、流程管理要求在内部的传递和落实,组建并管理工厂流程推行队伍,负责统筹新流程孵化培训、新员工到岗培训、新基地流程推行培训,负责工厂试点项目的人员及组织资源调配,与建设团队协助制定试点计划并推进试点工作; 3.流程运营:负责制定工厂流程主动性审视计划,组织实施流程主动性审视,并依据自我审视检查结果进行根因分析与优化闭环,配合行管部门及流程管理部,实施流程遵从性检查、流程绩效、流程审计、电子流程时效性考核、流程成熟度评价等流程管理工具在内部的落地,持续改善流程绩效。 岗位要求: 1、熟悉企业业务流程及运营管理体系; 2、有公司流程管理推动经验和变革项目管理技能者优先; 3、熟悉Visio/office等办公软件,熟悉项目管理,有PMP证书者尤佳。
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
☆要求:1、临床医学、药学等相关专业,本科及以上学历;
2、具有较强的沟通、转化、演讲能力,性格外向;
3、具有临床儿科学术推广经验5年以上,并能良好的掌握中医适宜技术(若原来未有基础,可参加培训学习,并在规定时间内考取岗位对应的技术证书);
4、具备良好的团队协作精神、吃苦耐劳、责任心强,完成工作任务;
5、能适应出差。
我们招聘的抖音主播属于线上岗位,不用来公司,不限制地区,不用露脸、用声音直播,爱说话聊天就能赚钱。 【薪资待遇】 1、保底+提成、提成日结自提,不需要等月结 2、零基础新人月均收人6000元左右,稳定主播月均收入1.2万(上不封顶) 【平台】 抖音直播平台,正规绿色,平台流量大,日活跃几亿人 【工作内容】 1、在聊天室不露脸声音直播,声音互动+文字互动 直播没有特定的直播内容,可聊天唠嗑、情感交流、唱歌配音等。 2、活跃直播问氛围,跟粉丝聊天分享,积极与粉丝互动 【人员要求】 1、男女不限、18-35岁 2、有无经验均可,无才艺要求,普通话标准,活泼开朗! 3、新人免费培训,运营1V1跟播服务 4、每天3-6小时(兼职全职都招)
我们这里薪资待遇好,无责底薪3500-6000元,综合收入5000-15000元,月休4天,每天工作8小时,包吃住,有福利,还有五险
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