职务概述：负责维修部的生产运营管理工作，贯彻执行维修管理流程规范，不断提高维修效率及人员技术水平，确保维修质量和交车时间。 岗位职责： 1、车辆维修 1.1负责车间维修业务流程的实施，确保维修车辆按时、高质量交车 1.2负责维修方案的审核，控制成本 1.3负责制定重大事故车、大修车维修方案，以及维修过程跟进。 1.4负责组织疑难车辆的维修，负责寻求外部支持。 2、车间管理 2.1负责内外返工的鉴定及处理 2.2负责车间工具设备的采购及维修 2.3负责车间5S工作的检查实施 2.4负责车间安全生产管理，以及安全事故的处理 2.5负责车间旧件、物料回收，以及废品处理。 3、人员管理 3.1负责车间人员架构、职责安排 3.2负责组织车间生产人员的技术培训及考核 3.3负责定期组织车间员工召开会议 3.4负责车间员工绩效考核 胜任能力： 1、生产现场管理能力 1.1熟悉汽车维修企业车间生产流程 1.2精通主修车型的维修技术 1.3熟悉5S管理实施 2、培训辅导能力 2.1能够对汽车维修人员进行技术培训辅导 2.2能自学新维修技术并培训下属 3、人事管理能力 3.1熟悉维修车间组织架构及各岗位职责 3.2能够实施考核方案，激励员工 4、沟通协调能力 4.1能够协调好与配件、前台之间的工作，理顺维修流程； 任职资格： 1、中专以上学历，汽车专业或机械专业；有驾驶执照。 2、汽车专业、受过系统全面的汽车维修培训，具有技师以上资格从业证； 3、五年以上汽车维修经验 4、会使用各类检测、诊断仪器； 6、具有独立处理疑难杂症、技术攻关的经验；有丰富的技术培训指导经验； 7、较强的心理承受力；