职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
3、负责组织编写各部门职位说明书
4、根据行业和公司发展状况,协调制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历
2、3年以上人力资源管理工作经验,年龄28-35之间,女士优先
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
5、熟悉国家及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、社保福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
6、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和执行力
7、较强的激励、沟通和领导力,责任心、事业心强 ;
8、有互联网行业工作经验,集团型公司人事经理经验者优先考虑;
网站主页:www.bxd365.com
薪资:3~6k
工作时间:AM8:30-12:30 14:00-17:30
单双休轮流
网站主页:www.bxd365.com
工作地点:郑州本部 高新区
联系人:邢先生
联系电话:0371-67987365
需要管理团队
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护