职位描述
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岗位职责:
1,负责招聘;
2,负责员工入职离职手续办理;
3,负责员工劳动合同签订;
4,负责日常人力资源事务;
5,领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
提供:免费午餐
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护