职位描述
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岗位职责： 1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理； 2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理： 3、负责员工劳动合同续聘手续办理； 4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理； 5、协助行政主管完成日常行政工作； 6、其他人事日常工作。 晋升路线： 助理——主管——经理——高级经理——总监 任职要求： 1、18-28周岁； 2、大专以上学历； 3、性格开朗、乐观、热情、积极、有爱心、责任感、学习 能力强。 职位亮点 可转正实习 生日福利 系统培训 老人一对一帮扶
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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