工作职责：

1、带领销售团队完成公司设定的销售目标；
2、负责销售部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及绩效评估；
3、协助销售员工完成销售项目；
4、负责对培训项目的管理、执行监督、考核评定工作；
5、独立承担部分项目的销售、执行和项目的管理工作；

任职资格：
1、专科及以上学历
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

相关福利：
1、 属于行动成功的正式员工，签订劳动合同；
2、 五险+节日礼金+司龄礼金+生育礼金+生日礼金+交通保险+健康体检+爱心互助金+员工综合福利保障；
3、 享受双休+法定假日+带薪年假+多中竞赛奖励+境内外旅游；
4、 舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道；
5、 公司提供有竞争力的薪资（无责任底薪+提成+奖金+年中奖）和个人良好的发展通道；
6、 提供公司高端培训课程的的学习机会。

工资待遇：高底薪+提成 各项福利优厚，公司为员工缴纳五险一金，五天工作日，正常周末双休，生日礼金、结婚礼金、节假日礼金等福利、均享受年终奖。公司文化积极向上，阳光透明，每月公司举办员工活动。

如果你想快乐 邀请你加入
如果你想快乐的拿到高薪，邀请你加入
如果你想快乐又提高生活品质，更要邀请你加入

​
需要管理团队