职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、制定部门业绩目标和实施方案、汇总部门业绩，及时分析和总结
2、鼓舞士气，激奋部门团队斗志、通过完成个人业绩目标达成对市场变化的敏锐性，做好直接下层学习顾问陪同作业、辅导、培训等工作
3、积极配合公司做好人才吸纳与引进工作、结合公司的培训，做好部门员工的培训、早会分享与业务辅导、会议主持
任职条件：
1、男女不限，大专以上， 应往届毕业生优先
2、具备很强的市场洞察力、领导力、执行力、组织协调能力、沟通能力、策划能 力、交际能力
3、积极主动、责任心强、喜欢交际、口头与书面表达力强
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