任职资格：
1、本科及以上学历，项目类、管理类相关专业，3年以上同等工作经验；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战；

6、具备此行业从业工作经验者优先;

7、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

岗位职责：
1、协助上级领导全面管理部门日常工作事务，对部门的整体表现负责监督与管理的职责；
2、负责与公司各部门间的横向沟通与协调；
3、管理置业顾问的日常工作（详见置业顾问岗位职责）；
4、按照公司的定价方案及营销原则与客户进行谈判；
5、根据客户反映，向公司提供空置房间改造的合理化建议；
6、对部门内部人员进行培训，监督与评估；
7、负责程序文件的签批工作；
8、负责置业部管理制度及岗位职责的完善工作；
9、遵守各项管理制度熟练掌握各项工作操作流程；
10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力；
11、完成领导交办的其他工作。