职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、完善公司培训体系。
2、进行培训需求调查，做好培训计划。
3、设计培训课程，开发培训课件，并进行授课。
4、设计培训讲师选拔体系，评选、评优、奖励办法。打造出一支精干的内部讲师队伍。
5、培训组织，培训效果评估与跟踪。
6、协助其他人资方面工作
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁。大专以上学历，专业不限。
2、有连锁行业、销售型企业培训经验。
3、性格外向，亲和力、带动力好。
4、各种办公软件应用熟练。
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