职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1. 组织、安排面试，并且进行人力资源初试及复试；
2. 办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）;
3、行政办公用品采购管理
4、行政车辆管理
5、月度考勤制作
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；
2、做事有条理，认真仔细，有强烈的学习欲望；
3、熟练使用办公软件，工作踏实，性格活泼开朗，有一定抗压能力；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的工作态度。
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