职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案；
2、实施公司的总体战略，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
3、对所有部门负责，进行人员调用，合理调配的权利；
4、对所有销售项目负责，进行季度、年度销售工作的指导跟进；
任职要求：
1、35——45岁，房地产行业经验8年以上；
2、有房地产代理公司管理经验；
3、同时管理操盘过多个项目；
4、对房地产策划模块、销售模块都比较熟悉，能独立运作；
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