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1.根据公司教材结合职场经验,开发职业素养系列课程 2.了解大学生职业状况,确保课程内容的准确性和实用性 3.成立课程打磨小组,确保课程质量 4.根据需求,适时更新升级课程体系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.有出众的职业素养,对职场发展有一定的感悟 3.语言表达能力强 4.有一定的文字功底,极强的课程开发能力 5.抗压性强 6.有课程研发经验者优先 职位福利:五险一金,系统完善的培训,福利保障,晋升完善,牛人带队❗ 职位亮点:平台大,不加班,7.5小时工作制,5点半下班,准上市公司,成人教育行业前景好,学习型企业,晋升双通道
岗位职责:岗位职责:1.根据培训计划收集培训需求,开发培训课件,编制培训教材。2.根据培训计划完成每个月安排的课程讲授工作。3.培训系统资源的维护及优化。4.负责公司员工及客户问题的专家答疑工作。5.领导交办的其他事情。任职资格:1.根据培训计划收集培训需求,开发培训课件,编制培训教材;2.大专及以上学历;3.熟悉民用品产品培训及病理培训;
培训讲师要求: 5名 男女不限 形象好,普通话讲得好,具有亲和力,应变能力好。 待遇:3000—5000元 公司地址:航海西路办事处常庄水库东畔道李村 电话:13949062920
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 7.调动员工积极性,主持晨会 任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上装修行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责: 1、负责按照要求完成每批订单的排料工作; 2、负责做好生产款式的推档工作; 任职资格: 1、熟悉常用的ET制图软件; 2、具有相关技能培训资格者优先,有工作经验者优先。 工作时间: 1,上午8点到下午6点,午休1小时,星期天休息
岗位职责: 任职资格: 1、 主持公司电话营销培训部的全面工作; 2、 负责公司团队的各类培训工作,包括课题的开发、培训的组织、课程的讲授等。 3、 负责公司营销团队的培训督导及指导工作。 4、 负责公司的产品发布会、客户答谢会等对外会议的的组织实施。 薪资待遇 1、 基本工资+年度考核+季度考核+绩效。 2、 公司提供完善的学习机会。 3、 公司提供完善的晋升机会。 任职要求 1、 年龄28岁以上; 2、 有较强的课题开发能力; 3、 具备较强的授课能力,控场能力; 4、 普通话标准,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 5、 有金融行业电话销售培训师工作经验; 6、 责任心强,勇于克服困难。 7、 对于电话营销有丰富经验者优先。 8、 有远大的事业理想,并具备为梦想而拼搏的精神。 (工作能力特别突出者,条件可适度放宽) 福利待遇: --每周双休,享受所有法定节假日。 --优厚底薪+业务奖金 --良好的办公环境,经三路金融中心 公司提供具有竞争力的薪酬,丰富多彩的员工活动,完美、优秀的培训体系,畅通的晋升通道。工作环境轻松、愉悦,员工相处融洽。 工作时间: 会有加班
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