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岗位职责: ①负责校区经营管理工作,全面统筹管理校区销售和教学两个部门; ②拆解校区各项销售经营指标,确保指标达成; ③负责校区制度流程的梳理执行,确保校区的正常经营; ④负责团队的招聘、专业技能培训,对校区工作进行考核和指导。 任职资格: ①大专及以上学历; ②3年及以上相关行业工作经验,有校区筹建经验优先; ③热爱儿童教育培训行业,有责任心,具有较强的执行力。
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