职位描述
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岗位职责:
1.熟悉运营制度和工作流程,熟练掌握工作技巧;
2.与企业发展相结合,协助部门负责人进行团队发展并完成运营目标;
3.加强企业团队管理制度,推动部门人力发展,为团队发展提出可建设性意见;
4.工作认真细心,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动,能服从公司安排;
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,年龄18-28,品行端正;
2、性格开朗,擅于沟通,能够承受较大的工作压力;
3、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业;