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技能要求: 招聘,培训,员工关系,薪酬福利 职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、负责入离职、转岗、晋升等手续办理,以及人事档案的更新维护; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、兼负行政类公文管理、办公用品管理和采购管理等方面的工作; 5、完成领导安排的其他事项。 任职资格: 1、20-28岁,人力资源专业,大专以上学历, 1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可,非人力资源专业勿扰; 2、熟练操作OFFICE办公软件,学习能力强,有一定的公文写作能力; 3、工作思路条理清晰,认真负责有良好的沟通协调能力,执行力强; 4、个人性格开朗大方、不失稳重,形象气质佳。 福利待遇: 1、完善的带薪入职培训,不定期安排相关专业培训及团队建设活动; 2、薪资3K-4K,团队业绩奖金。
岗位职责: 1、负责公司网站文章、新媒体平台原创文章的编写; 2、对新闻热点敏感,并作出借势软文; 3、深度理解公司定位,根据公司品牌营销的角度进行文案编辑; 4、制定与实施企业品牌推广计划的撰写并对推广效果进行合理化的建议; 5、能够独立完成各类稿件及策划文案的撰写、编辑工作; 6、负责公司对外文化宣传及内部文化建设,对提高公司文化底蕴及团队凝聚力的文案策划。
1、30-40岁,具有3年及以上中高端白酒成功招商经验,且熟悉当地市场; 2、善于开发经销商,善于做大客户营销,在当地有丰富的中高端白酒渠道客户、团购客户资源; 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
1、顾客关系管理 2、销售推广 3、美容师的培训与指导
工作内容:熟悉公司业务及员工关系,筛选邀约求职者简历为公司储备新鲜血液 任职要求:年龄18岁以上 积极乐观开朗活泼,服从公司安排及完成领导交办的其他工作,熟悉操作办公 福利:无责底薪3000+提成+全勤 一经录用提供住宿 节日福利 法定假日 带薪年假
岗位职责: 1.按照比亚迪销售流程及动作开展销售活动,保证客户满意度 2.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、等流程,以及保险等增值业务的咨询和协助办理 3.负责销售统计及服务系统信息录入反馈,并确保信息准确、及时 4.与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 任职要求: 1、热爱销售工作,有良好的团队合作精神和学习能力,擅于接受新鲜事物 2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系 3、有思想、面对困难具备坚韧的意志力,有良好的分析问题解决问题的能力
任职要求:年龄18岁以上,积极乐观,性格开朗,口齿伶俐,具有团队精神,沟通执行能力强,适应短期出差 福利待遇:底薪+提成+分润+五险,综合薪资不低于8000 一经录用提供住宿+餐费补助
公司提供货源、司机统一调度管理、需求车辆4.2米箱货、高栏共同组建公司车队
1.男女不限,善于沟通 2.公司提供资源,直接可联系即可 3.三档无责底薪,无责无责无责 4.公司晋升渠道完善、清晰、明确 如果您正在工作,不妨先来了解一下我们
郑州及郑州周边中短途配送,4.2货车往返配送
职位描述: 1.通过电话沟通了解客户需求,将需求传达至相应销售顾问 2.充分利用店内优势及活动销售话术,刺激客户和销售配合完成销售业绩 3.维系老客户,挖掘新客户 职位要求: 1.有从事过电话销售或汽车销售工作经验者优先考虑 2.具有高度的工作热情和良好的团队合作精神 3.年龄20-35岁,学历不限,男女不限
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