根据工作需要，公开招聘北海市不动产登记中心后勤服务聘用人员控制数2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

（一）招聘岗位及人数

不动产登记工作人员2名，从事不动产登记相关工作。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘。

（三）报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好品行和职业道德，有强烈的事业心、责任感，热爱本职岗位，能吃苦耐劳；具有良好的政治素质和道德品行；工作认真细致，作风严谨踏实，具有良好的沟通和协调能力；

3.身体健康，具备与岗位相符的工作能力；

4.18周岁以上、35周岁以下（即：1988年5月22日-2006年5月22日期间出生）；

5.具有大专以上学历，专业不限；

6.具有1年以上不动产登记机构工作经历。

（四）有下列情形之一的不予录用：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜从事北海市不动产登记中心后勤服务工作的情形。

二、招聘流程

（一）报名和资格审核

1.报名时间：2024年5月22日-5月24日（3个工作日）。

2.报名方式：采取现场报名方式。报名地点设在北海市不动产登记中心人事与财务科（地址:北海市陈文村路7号6楼605室,联系电话：0779-2060053）；现场报名时间为工作日时间上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

3.报名及资格审查：报名人员现场提供如下相关资料原件进行核验，并同时提交复印件各一份:《北海市不动产登记中心公开招聘后勤服务人员报名表》（详见附件）、身份证、学历证书、报考岗位所要求的证明材料（劳动合同或社会保险参保缴费证明）等。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。

（二）笔试

计划聘用人数与考生人数比例一般应达到1:3方可开考。笔试时间、地点另行通知。笔试重点测试考生的写作能力、综合分析能力和处理事务能力等。笔试成绩满分为100分，笔试成绩达60分以上为合格，笔试不合格者不得进入面试。

（三）面试

根据笔试成绩排序，按招聘人数1:3比例进入面试；如面试总人数不足1:3的，则参加笔试的人员全部进入面试。面试时间、地点另行通知。有放弃面试的，可依次递补面试人选。

面试工作由北海市不动产登记中心后勤服务聘用人员控制数招聘工作领导小组组织实施，主要了解面试者的政治思想、道德品质、能力水平、以及遵纪守法等情况，主要考察应聘人员与拟聘岗位的匹配性、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，同时对其资格进行复审，核实面试对象是否符合规定的聘用条件。面试成绩满分为100分，面试成绩达60分以上为合格，面试成绩在面试结束后即时公布。

（四）组织考察

面试结束后，根据考生考试综合成绩（考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩）从高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例拟定考察对象。考察内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对相关资格进行复审。考察中发现有不适合所聘岗位者，取消其考察人选资格，依次按从高分到低分由未进入考察名单者递补。

（五）体检

考察结束后，根据应聘者笔试、面试及考察实际情况，按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行，到人社部门指定的医院进行体检，费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检考察人选。

（六）公示与聘用

根据面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在北海人才网、北海市自然资源局门户网站上公示5个工作日，公示期满无异议的，办理聘用和备案手续。

三、薪酬待遇

使用后勤服务聘用人员控制数聘用人员的工资福利待遇按照北编办《关于机关后勤服务人员实行聘用制有关问题的通知》（北编办〔2014〕20号）规定的标准执行。

四、纪律监督

（一）本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘的有关政策，自觉接受社会舆论和干部群众的监督。监督举报电话：0779－3205081。

（二）严格公开招聘纪律。有下列情形的，取消本次考试资格、考试成绩或聘用资格：

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或考试考核过程中参与作弊的，必须严肃处理，触犯法律的，依法追究刑事责任。