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新密市2018年公开招聘合同制森林公安警务辅助人员公告

来源:新密市人民政府 | 发布时间:2018-05-22 22:38:20 |  访问:2633

为进一步加强我市森林和野生动植物资源保护工作,维护林区社会治安秩序,根据工作需要,经市政府同意,决定采取劳务派遣的方式,面向社会公开招聘12名合同制警务辅助人员,协助森林公安局开展工作。

一、招聘岗位、名额及资格条件

本次招聘合同制警务辅助人员12名,其中:女性2名,男性10名(面向复退军人定向招聘5名)。主要从事警务辅助性工作。具体资格条件说明如下:1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事警务辅助工作,具有担当奉献、吃苦耐劳精神,道德情操好,纪律观念强,服从组织分配;2.具有新密市户籍;3.具有国家承认的大专及以上学历,复退军人可放宽至高中或中专,警校毕业生可放宽至中专;4.年龄在18周岁以上,30周岁以下(即1988年1月1日后至2000年1月1日前出生);5.男性净身高4250px以上,女性净身高158cm以上;6.身体健康,体形端正,面部、身体无明显缺陷,无残疾,无传染性疾病;7.不得报考的情形:受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或具有吸毒史的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;家庭成员被判处死刑或者正在服刑的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;其它不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏发布。

(一)报名及资格审查。报名采取现场报名方式,严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。

1.报名时间、地点。报名时间:2018年5月24日至25日;报名地点:新密市培训考试中心(人力资源和社会保障局三楼北大厅)。

2.报名时应持证件。报名人员报名时应提供学历证书、身份证原件(复退军人另需提供退伍证),并填写《新密市2018年公开招聘合同制森林公安警务辅助人员报名登记表》一式2份。同时,提交1寸同底版(红底)近期免冠照片3张。《新密市2018年公开招聘合同制森林公安警务辅助人员报名登记表》由考生个人从新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载。报考者须本人到现场报名,不得委托他人。

3.资格审查。根据招聘岗位要求,对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查,审查不合格的不予报名。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。通过资格审查的报名人员,同时领取《体能测试通知书》。

(二)考试。考试包括体能测试和面试。

1.体能测试。测试内容:男子1000米、女子800米,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能测试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏公布。体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点以《体能测试通知书》规定的时间、地点为准。

2.面试。面试采用结构化面试方式进行。面试总分为100分,根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求,主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。面试成绩在新密市人社局政务公开栏公布。

根据体能测试成绩从高分到低分的顺序按照拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。因考生放弃等原因导致面试人数达不到面试开考比例要求,可适当降低面试开考比例,但最低不得低于1:1.5的比例。

面试入围人员名单在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏发布。面试地点、时间以《面试通知书》为准。

(三)体检。根据面试成绩,按拟招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,统一组织体检,体检标准参照《人民警察体检标准》执行。因考生放弃体检资格或体检出现不合格时,按面试成绩依次递补。体检费用由考生自理。

(四)考察。对体检合格人员,按拟招聘数等额确定考察对象,采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行。考察的重点是思想政治素质、道德品行和遵纪守法情况。因考生放弃考察资格或考察出现不合格时,按面试成绩依次递补。

(五)公示。根据考试、体检和考察情况,按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员,并在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力资源和社会保障局政务公开栏向社会公示。对公示中反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消聘用资格。

(六)聘用、管理及待遇。公示无异议后,由新密市森林公安局委托具有相应资质的人才(劳务)派遣公司按照相关程序统一派遣,实行人才(劳务)派遣管理制度。

聘用人员与人才(劳务)派遣公司签订劳务合同,执行工资标准为1720元/月(含个人应承担的社会保险部分,并随我市最低工资标准同步调整),并按照国家相关规定享受养老、医疗、失业、生育、工伤待遇。另外,用人单位根据工作表现发放绩效奖励工资。

报名咨询电话:0371-69879685/69820760(工作时间内拨打)

监督电话:0371-69961656(市人社局纪检监察室)

新密市2018年公开招聘合同制森林公安警务辅助人员工作领导小组办公室(代章)

2018年5月21日

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【 责任编辑:今日招聘网 】

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