公招公考

西藏职业技术学院是2005年7月经自治区人民政府批准，在原西藏农牧学校和西藏自治区综合中专学校基础上合并组建的西藏第一所综合类高等职业院校，至今已有近五十年的职业教育办学历史。学院现有国家示范性重点建设专业4个，中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力专业2个，自治区人才培养模式改革试点专业2个，自治区级重点建设专业5个，自治区双高专业群3个，自治区突破建设特色专业3个，自治区一流专业培育点5个，自治区重点实验实训基地1个。

为学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和自治区党委人才工作部署，深入实施人才强院战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，助推学院高质量发展，把学院建设成为在全国具有重要影响力和鲜明办学特色的高水平高等职业院校，根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定，学院决定面向区外柔性引进高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、引进专业和岗位

2024年计划柔性引进高层次人才16名，详见下表：

二、引进条件

1．政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

2．具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；

3．热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；

4．柔性引进的年龄一般不超过58周岁，特别优秀的可适当放宽；

5．身体健康，适应高原环境；

6．应聘人员须在岗位报名截止前取得应聘岗位所要求的学历。其中，国内学习经历的须提供学历学位证书，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

7．符合招聘岗位要求的其他条件；

8．有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾受过开除党籍、开除公职处分的；

（3）在立案审查期间的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）尚处于试用期内的国家公职人员；

（6）失信被执行人；

（7）法律法规规定的其他情形。

三、引进人才类别

参照《西藏自治区引进高层次人才分类认定标准》，引进人才分为A、B、C、D四类。

四、引进待遇

柔性引进高层次人才每年在藏工作2个月以上，除享受《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》规定的相关待遇外，参照自治区关于进藏干部工资补差相关规定给予工资补差。在拉萨市区无私有住房的，由学院优先调剂安排周转房。

五、报名时间

报名时间：2024年5月28日—2024年7月28日

六、招聘程序

（一）应聘人员报名

应聘人员根据引进条件填写《西藏自治区高层次人才引进申请表（2024年度）》（详见附件）并提供相关支撑材料，打包命名“高层次柔性引进+姓名”，发送至指定邮箱：zzyrsc308@163.com。

（二）资格审查

学院人事处会同有关部门对应聘人员所提供的思想政治表现、学历学位证书、专业技术职务资格证书、业务水平支撑材料等岗位要求提供的应聘材料进行初审。初审通过后，组织有关专家成立评审委员会对申报人选进行复审筛选。

（三）人员考察

复审通过后，学院人事处会同有关部门对拟引进人员进行面试。面试通过后，提出引进意见并报学院党委会研究。

（四）办理手续

经学院党委会研究同意并公示无异议后，报自治区党委组织部和自治区教育厅备案，与拟引进人员签订《西藏职业技术学院高层次人才引进协议书》，明确岗位类别、聘期及岗位工作目标及任务等内容。

七、工作提醒

1．本公告如有调整、补充等事项，由西藏职业技术学院在学院官网上公告或通知。

2．应聘者应当保持联系方式正确、畅通。由于应聘者个人原因导致的无法取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

八、联系方式

联系人：薛老师、尼老师

联系电话：0891-6807991

通讯地址：拉萨市城关区罗堆西路西藏职业技术学院人事处

邮编：850000