招聘公告详情
一、公司简介
宁波继峰汽车零部件股份有限公司成立于1996年，总部位于浙江宁波，是全球领先的座舱内饰件供应商。公司2015年在上海主板上市（股票简称：继峰股份；股票代码：603997）。2019年收购德国百年汽车内饰巨头格拉默，通过企业创新升级，实现全球化的战略布局。
公司产品涵盖乘用车和商用车两大领域，凭借先进的创新设计、生产制造、品质管理及优秀服务，成为少数能同时为欧系、美系、日系等整车生产厂家提供配套的汽车零部件供应商，与宝马、奥迪、大众、戴姆勒、特斯拉等主机厂，江森、李尔、佛吉亚等座椅厂建立了长期合作关系。为更好地服务客户，公司在全球20个国家拥有近70家控股子公司，形成了全球生产、物流和营销网络。目前，公司及控股子公司拥有核心技术专利近2000项，是浙江省专利示范企业及国家知识产权优势企业。
二、校招项目介绍
继峰校招项目通过定向培训、成熟的“师带徒”制度、定期交流培训等方式促进人才的成长，使其快递融入公司并成为公司的资深研发技术骨干和中高层管理者。
三、招聘需求
| 岗位 | 学历 | 专业要求 | 薪资 | 招聘需求 |
| 研发工程师 | 本科及以上 | 机械类、车辆工程类理工科专业、英语良好者 | 7000-10000 | 30 |
| 质量工程师 | 本科及以上 | 机械类、车辆工程类理工科专业、英语良好者 | 7000-9000 | 20 |
| 工艺工程师 | 本科及以上 | 机械类、车辆工程类理工科专业、英语良好者 | 7000-9000 | 10 |
| 精益生产 | 本科及以上 | 工业工程专业、英语良好者 | 7000-9000 | 5 |
| 生产管理 | 本科及以上 | 机械类、车辆工程类理工科专业、英语良好者 | 7000-9000 | 10 |
| 职能管理 | 本科及以上 | 财务、人力资源、商务类专业，英语良好者 | 6000-8000 | 10 |
四、薪酬福利
薪酬：
本科：9-13w/年；研究生10-15w/年；
依据岗位层级差异定薪，每年结合绩效进行调薪晋升；
福利：
※ 五险一金、工作餐、宿舍、班车、节日福利、生日福利、年休假、旅游团建、高温津贴、长期激励等；
※ 应届生入职公司，由公司统一设置接待点接送，报销报到交通费用；
※ 政府补贴：
青年租房补贴：缴纳社保满一定期限，每人每年发放1万元租房补贴，最长3年，总计3万元
人才购房补贴：毕业10年内的全日制高校毕业生，在宁波购买家庭唯一住房的，可获得所购房产的总价2%的补贴，最高8万元
公租房政策：缴纳社保满6个月，可申请社区政府公租房（单人公寓）。
五、联系方式
联系电话：0574-86168258（江女士）
招聘邮箱：hr@nb-jf.com(简历投递请注明：职位+姓名+学校+专业)
公司地址：浙江省宁波市北仑区璎珞河路17号
公司网站：https://www.nb-jf.com/
亦可扫码投递
iphone下载
Android下载