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1、负责老客户维护及二次开发；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、帮助客户分析财务状况、了解客户需求；
4、新人辅导、培养及管理；
二、任职要求：
1、25--25岁，有一定的市场营销经验（视个人情况可放宽相关要求）
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力
三、福利待遇：
五险、补充医疗、定期团建、员工旅游，完慗的培训体系、弹性工作制
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