《中国人寿“种子计划”吉林市财富中心启动！诚邀各界英才加盟共创！》

我们的定位——金融保险规划师
中国人寿作为世界五百强、中国寿险行业第一的副部级央企，在行业发展变革时期，以创新模式充分匹配市场需求变迁，打造具有中国人寿特色的个险营销体系，构建面向未来的核心竞争力，为服务国家经济大局发挥更大作用。中国人寿的新型营销主要从“新定位、新架构、新制度、新营销、新赋能、新发展”六个方面展开，优化基本盘，抓住细分市场新机遇，对接新生代客户需求，以创新驱动发展新动能，新型营销队伍以橄榄型的产能结构为目标，以中端绩优职业化、专业化队伍为主力，秉承“专业、价值、融合”的理念，成为中高净值客户实现健康、养老及财富管理需求的最佳伙伴。国寿种子计划立足大中城市、前瞻未来趋势、服务美好生活，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以独有的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境、独创的赋能平台，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值引领，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、重新定义事业发展。

我们的招募要求
.基本条件
（1）学历：大学本科及以上学历
（2）年龄：28周岁至60 周岁（总监30周岁至50周岁）；
（3）稳定：具有吉林户籍或在吉林地区3年以上长期稳定居住

.软性实力
（1）经历：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等稳定性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录，近三年无原行业监管处罚记录，无传统保险行业销售经历。
（2）认知：理解和认同保险，能够从投保人与被保人的利益出发，为广大客户分析风险问题、提供解决方案。
（3）能力：学习力——保险产品是较为复杂的合同标的，需要从客户需求角度出发，为客户设计最佳的产品组合方案，因此需要较强的学习能力；自驱力——金融保险规划师的工作时间相对自由，需要具备较强的自我管理、自我驱动、自我学习、自我实现的意识和能力。