1. 学历要求：一般要求大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：一般要求有一定的人力资源管理或行政管理经验

3. 技能要求：要求熟练使用电脑及办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力和解决问题的能力，能够熟练处理员工关系、招聘、薪酬等人力资源管理工作。
4. 素质要求：要求具备团队合作精神、责任心、积极主动、细心认真等素质，能够承担一定的工作压力，并保持良好的工作态度和职业道德 沟通能力强

二：工作内容：

1. **接待与引导**：负责接待公司内外的来访者，提供热情友好的服务，并进行必要的登记和引导。确保来访者得到及时有效的支持和解答。
2. **文件管理与归档**：负责接收、整理、归档公司各类文件和资料，包括人事部门的档案管理工作，如建档、归档、清理等，确保文件的安全和保密。在需要的时候，能够迅速找到所需文件，避免延误工作。
3. **行政支持**：协助人事部门进行各类行政工作，如会议室预订、访客登记、文件复印、文件传递等，确保工作的高效进行。
4. **人事事务处理**：处理员工的一些基本事务，如入职手续、离职手续、请假申请等，以及协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。
5. **招聘支持**：根据人力资源需求，协助发布岗位招聘信息，包括制作招聘广告、发布到招聘网站或社交媒体上，并及时更新招聘信息。

三：工作时间：
8:20-12:00 14:00-18:00 双休，法定节假日正常休息。
四：薪资待遇：
无责任底薪 提成 社保
五、其他事项：
面试时间：上午：9:00-11:00 下午：14:00---17:00 　携带简历
面试地址：郑东新区绿地新都汇写字楼B座12楼1206
工作地址：郑东新区绿地新都汇写字楼B座12楼1206