职位描述
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岗位职责：
招聘活动实施：根据招聘计划，负责招聘活动全流程的组织实施，如选取适合的招聘渠道（社招/校招/内招等）、发布招聘信息、筛选简历、组织面试评价、发布录取通知等，确保招聘需求的按时满足。
任职要求：
1、教育背景：统招大专及以上学历，人力资源、汽车或机械制造等相关专业。
2、知识技能：了解人力资源管理、组织行为学、心理学的一般知识，熟悉简历筛选、面试评价、人才测评的相关知识技能，了解汽车行业基础知识。
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