1、根据公司经营规划，确保完成公司下达的各项任务，对部门主任。

2、全面负责并协助部门主任、餐厅经理做好餐厅的招商、合同签订工作，负责组织公司的销售宣传与品牌推广工作。

3、根据公司工作质量考核标准，考核各餐厅日常管理工作，及时检查餐厅工作运转程序的各个环节，发现问题及时处理。

4、配合餐厅做好有关参观、检查、验收等技术性工作的安排部署。

5、根据市场情况和季节变化对菜品进行更新与调整、控制食品、饮品的标准、规格和要求，有效控制经营成本和毛利率，确保营业指标和利润指标的完成。

6、配合相关部门做好新餐厅的筹建及作业组选拔工作。

7、对餐厅作业组的信息进行统计备档，对优质作业组的信息建立共享平台，定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有3年以上团餐行业同岗位工作经验；
2、熟悉团餐相关市场发展及运营模式；
3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力；
4、具备敏锐的市场洞察能力、应变能力；
5、具备丰富的团餐实战管理经验。

职位福利：五险、员工旅游、带薪年假、餐补、交通补助、绩效奖金