岗位职责：
1、协助完成部门行政事务，如办公室管理、员工宿舍管理、安全管理、后勤保障等；
2、协助完成部门人力资源类事务，如员工招聘、培训、绩效、员工关系等；
3、协助组织公司会议，整理下发会议纪要；
4、协助办公室日常管理、仓库管理、员工宿舍管理；
5、部门内其他相关工作。
任职要求：
1、只接收2022届、2023届毕业生，人力资源管理、工商管理专业本科以上学历；
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力、能熟练操作办公软件；
3、工作细心认真、责任心强、敬业向上、开朗乐观；
4、实习时间不少于6个月；
5、学生干部优先考虑。
福利待遇：
周末双休、法定休假、7.5小时工作制、员工休息室、每日茶歇、宽松活跃的工作氛围、完善的培养体系。
职位福利：周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建
职位亮点：接收2022届、2023届毕业生
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