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全面负责公司法务的工作,参与公司合同管理制度的制定,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别业务制定公司的标准合同文本。负责公司诉求及非诉求等法律事务;开展法律培训,进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
岗位要求:
1、大学本科学历;企业管理、法律等专业;
2、 相关管理资格证书;
3、熟悉和掌握法律知识;熟悉Office办公软件;
4、2年以上相关工作经验;
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