一、岗位职责
1.充分理解公司业务，熟知用人要求，根据公业务发展需要制定合理的招聘计划;
2招聘渠道的开发和维护，结合招聘需求采用不同渠道和方法;
3.负责公司招聘管理工作，组足织人才筛选，满公司及甲方用人需求;
4.招聘数据的管理和分析，总结招聘痛点，解决问题;
5 管理带领团队拿到结果。
二、任职要求
1有1-5年以上人力资源RPO工作相关经验大专及以上学历，1年以上管理经验;
2.有团队0-1团队组建经验优先:
3.善于沟通，有团队协作能力及敬业精神;
三、福利待遇
1.薪资构成:底薪5-10k 团队提成 奖金
四、公司福利
1.缴纳社保
2.节假日带薪休假，婚假产假;
3.定期团建，每个月定期组织团建活动，烧烤露营等;
4.每天咖啡、奶茶、糖果、各种点心零食:
工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 法定节假日全休 不加班
工作地点：南三环紫金山路铭汇广场 地铁2号线南三环站A口
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