一、岗位职责
1、完成公司缺编岗位招聘，持续优化招聘流程，提高招聘效率；
2、协助上级建立健全公司行政人事工作流程及制度体系；
3、协助上级开展公司活动，做好企业文化宣传，落实员工福利；
4、完成员工关系事务工作，员工人员档案建立及维护；
5、上级交办的其他临时工作。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历，1年以上岗位相关工作经验；
2、了解人事相关模块及工作流程，具备商务文字编写能力；
3、良好的职业素质及沟通表达能力；
4、品行端正，性格开朗，有亲和力，可以协调工作氛围。
【薪酬福利】
1、工资结构：基本工资 绩效 餐补；
2、员工福利：社会保险、投资分红、带薪年假、带薪病假、节日福利、生日福利、婚育贺仪等；
3、工作时间：周一至周五08:30-11:30 13:30-17:30。
职位福利：节日福利、员工旅游、带薪年假、餐补、项目奖金、年度体检、出差补贴。
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