储备干部任职要求:
年龄28岁以下，大专及以上学历，身高170cm以上（含），身体健康，五官端正，有服务行业从业经验者优先
岗位职责:
1.负责门店基础课程的培训与考核
2.负责对各岗位服务的监测及维护
3.负责门店日常卫生及员工休排班管理
4.协助经理主持班会及进行门店的安全管理
5.配合总部做好团队建设维护工作，综合薪资5000-8000元，后期升任店经理年薪30万一80万

通过面试后，根据自己意愿和店面需求分到一个适合你发展的店里进行4-6个月轮岗实习，***个月做茶艺师，第二个月上半月做营销经理，下半月做吧台，第三个月根据前两个月表现进行岗位选择，前3个月工资4000第4-6个月工资4500.轮岗结束后升实习管理部长和店里老的管理部长共同带一个团队锻炼上岗，管理部长薪资在八干到一万左右，有新店开张或老店经理轮岗就可以升职店经理，店经理年薪30-80万