岗位职责：
1、负责公司人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；
2、与用人部门进行对接，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3，搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排聘前测试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、无工作经验要求；
3、熟练使用office办公软件；
4、性格开朗，具有良好的沟通能力和抗压能力，能吃苦耐劳。
薪资构成：底薪 绩效 招聘奖金，综合薪资4000-10000
工作时间：早9:00-晚19:00 周末双休，节假日正常休息
职位福利：周末双休、节日福利、五险
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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