岗位职责：
1、公司提供意向客户，无需外出，无需自己开发资源；
2、向客户介绍公司品牌及课程，邀约意向客户到访试听或咨询；；
3、执行公司各类培训项目并做好培训项目的相关支持工作；
4、合理利用和维护公司客户，培养长期忠实客户，促进客户重复购买。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑/财会/医卫／营销相关专业（可接受优秀应届毕业生）优先考虑；
2、亲和力强，表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求；
3、具有较强的沟通能力，期望在专业岗位或管理岗位进一步提升。
薪酬福利：
1、底薪2800-3000，提成5%-15%，每日奖励月奖励另算；
2、系统的培训体系(专业培训，行业培训，销售技巧培训)；
3、年度国内外旅游，丰富的社团生活团建活动；
4、五险一金，带薪年假；
5、上班时间早8:30晚6:00，周六日单双轮休；
晋升通道：
课程顾问-课程主管-课程经理-分校校长-城市校长-区域校长
职位福利：补充医疗保险、全勤奖、弹性工作、五险一金、多次晋升机会
职位亮点：入职次月缴纳五险
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