工作内容：
1、能够独立开展、完善人力资源管理体系：包括岗位职务分析、开展人员招聘、组织培训、搭建薪酬架构、完善绩效考核方案、员工发展等体系的全面建设。
2、负责办理员工入职、离职手续，劳动合同签订和档案管理。
3、建立行政人力制度培训以及资料收集存档。
4、协助公司领导制定和优化各项规章制度。
5、负责员工考勤和绩效薪资核算。
6、对公司领导直接负责，协助做好公司各部门员工关系协调工作。
7、其他。
任职要求：
1、熟悉机票行业运转，拥有人力资源主要负责人岗位3年以上管理经验。
2、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业。
3、把控公司的人力资源成本和人才培养储备。
福利待遇：
行政班08:30-17:30 单双休 五险一金 带薪年假 年底分红
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
下载APP
关注今日招聘微信服务号