职位描述
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岗位职责:
1、全国市场人事日常工作的对接管理(包含人员档案、人力数据处理、配置及花名册整理);
2、第三方外包工作的沟通和对接;
3、协助处理员工关系、劳务纠纷、工伤等相关事宜的申报;
4、负责内部CRM系统的后台测试和管理;
5、负责总部员工招聘、新员工培训管理和全国招聘工作协助;
6、负责月度业绩达成数据的汇总和人力产能分析;
7、全国市场月度考勤的监督管理与指导;
8、员工活动的组织和策划。
任职要求:
善于沟通,具有良好的表达理解能力;
熟悉国家法律法规及《劳动法》相关条款规定;
人力资源相关专业大专或以上学历;
1年及以上人力资源工作经验;
医药同行业经验优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护