职位描述
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岗位职责：
1、 负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成
2、 负责所属区域连锁门店标准化营运管理
3、 协助所属区域门店开拓目标开展执行
4、 负责制定所属区域工作计划并完全执行
5、 负责所属区域人员教育培训，提升下属业务管理
6、 协助所属区域的人员招聘、培训工作
7、 负责所属门店经营状况的调整改善及监督
8、 负责所属门店的日常巡店管理
任职条件：
1、大专及以上学历，男女不限
2、23-30岁，性格开朗，有亲和力，责任心强，有商业保密意识
3、服从公司调配，自律性强，能接受出差，普通话流利
4、1年以上连锁企业运营经验，有茶饮行业经验优先
职位招聘5-7人
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