一、岗位职责：
1、负责企业分管品牌的整体人力资源管理工作；
2、负责协助品牌运营总监搭建阶梯性人才培养体系；
3、负责组织安排分管品牌的员工晋升晋级；
4、负责分管品牌员工试岗转见习、转正的把关及复核；
5、负责分管品牌工资的审核；
6、负责分管品牌人力专员专业技能的提升及日常工作的监督管理。
二、岗位要求：
1、年龄28--35岁，专科及以上学历，要求3年以上人力工作经验，人力资源、管理类相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源相关法律法规，熟悉入职、离职、调配工作流程的操作；
3、具有一定的管理、沟通、协调能力；
面试地址：仲记企业集团总部（经三路纬二路口仲记豫满楼四楼人力中心）
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