岗位职责：
1、全面负责校区运营、招生、行政管理工作；
2、负责校区团队组建、激励与管理工作等；
3、根据当月绩效指标制定工作计划，确保完成目标
4、管理并激励校区员工工作绩效，建立和谐、高效的员工团队；
5、负责对外公共关系的维护，校区突发事件的处理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上教育培训行业的从业背景，2年以上运营管理经验，曾担任教育培训机构校长优先考虑；
2、良好的形象气质和口头表达能力、沟通协调及应变能力；
3、了解教育培训市场，具有成功的独立运作校区的经验和能力；
4、具备一定的连锁教育、成教知识及丰富的招生教务管理经验者优先。
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