岗位职责：

1、根据公司年度目标制定本部门招商营销推广方案，确保年度目标的达成；

2、对市场动态、竞争对手、客户需求进行综合分析，优化招商战略和运营模式，制定各种招商原则和招商方案；

3、建立和维护客户关系，与客户进行沟通、谈判和签订合同；

4、协调好招商宣传，招商会组织，招商谈判签约，招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，确保招商工作的质量；

5、带领团队管理日常工作和业绩结果，跟进并协调落实招商项目的实施过程，确保能够按时完成并达到预期目标；

6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性；

7、协调和整合公司各部门资源，支持招商工作的顺利实施。

任职要求：

1、30岁及以上，本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；

2、3年及以上招商团队管理工作经验优先；

3、熟悉教育行业，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式；

4、独立进行业务谈判和交涉的能力；独立规划业务工作及独立开发客户资源的能力；善于分析行业动态，能够在工作运行中发现和处理问题，能撰写市场调查、预测和分析工作推进的报告和总结；

5、优秀的大客户公关及谈判能力，具有较强的组织沟通协调能力；具有良好的职业操守及团队合作精神；工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力；有良好的市场敏锐度及市场拓展能力。