职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责员工薪资核算及发放相关事项；
2、负责五险一金、企业年金、商业保险等福利项目；
3、负责各序列员工考核政策执行及优化；
4、负责公司人力资源系统薪资模块建设及维护相关工作；
5、负责人力成本相关数据分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有人力资源管理、经济、金融等相关专业背景；
2、具有大型金融机构薪资核算经验优先；
3、具有3-5年薪资核算、绩效考核等相关工作经验 ；
4、性格沉稳、细心、具有较高的责任心和一定的抗压能力。
截止日期：2024年07月05日
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