岗位职责：
1、制定团队阶段性销售指标，并带领团队成员完成；
2、监听团队成员录音，分析录音问题，根据发现问题，制定培训计划；
3、协助咨询师或相关人员解决项目咨询中的问题；
4、负责团队的组建，新员工的培训与考核；
5、协调本部门与其他部门的沟通协调；
6、协助本部门咨询师学员的面咨接待工作；
7、执行并完成项目团队整体业务销售计划及业务指标。
任职要求：
1、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强；
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神；
3、有电话销售管理工作一年以上经验；
4、有教育培训行业（成考、自考、远程、消防）客户资源者优先考虑。
职位福利：不加班、周末双休、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队
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