1、人员管理:根据设备管理要求,协调团队成员管理和相关事务处理,组织和提供设备人员及生产人员培训,以实现团队成员具备较强专业能力的目的。
2、工作计划:根据设备管理要求,制订工序维修、保养及备件计划,指导监督成员完成计划,以实现持续性管理要求。
3、设备改善:根据日常管理要求,制订工序设备改善方向,制定和推行各生产指标的改善和提升计划,以实现执行改善推进的目的。
4、设备培训:根据部门人员培养要求,制订和完善前道设备相关SOP文件作业标准,并对设备、生产人员进行培训考核,以实现制造团队额的整体水平的目的
5、设备项目:根据项目组提出的需求,协助推广应用新技术、新设备上线,以实现提高产品质量、降低生产成本、减轻劳动强度及改善作业环境。
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,4年以上设备维修、技术支持工作经验
2、掌握良好的独立判断和解决设备重大问题的能力,精通设备控制系统、控制方式、原理
3、可独立使用CAD/PLC