技能要求： excel，office，标书制作，商务知识，word，写作 岗位职责： 1、通过各种途径，搜集、整理、分析准业务项目信息及市场信息。 2、负责对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。 3、了解同行业务拓展部门的人员情况、经营情况和新接项目情况，了解行业发展现状。 4、负责组织、实施招投标活动。 5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。 6、负责对外承接项目的联系、接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。 9、新经营方式的开拓，进行新经营模式、费用标准探索，及时调整经营思路和管理方案内容。 10、负责物业全委及顾问服务项目的过程指导。 11、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、了解房地产开发流程和客户关系管理知识、熟练掌握办公电脑操作； 2、熟悉当地行业市场，具有广泛的人脉，有一定的社会人际关系； 3、具有较强的组织能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力等，公关能力强； 4、大专以上学历，物业管理或房地产相关专业，年龄在26-36岁之间，形象好、气质佳； 5、在建业物业司龄满4年（有大型项目物业实际操作经验5年以上），独立管理项目经验1年以上，有政府关系者优先； 6、德才兼备，热爱服务行业，认真细致，工作责任心强，工作态度积极、有耐心。 7、持有C1驾照。