一、岗位职责：
1、负责所辖营业区各级主管及营销部门日常行为的规范管理；
2、负责协助所辖整体营业区各级主管及营销部门进行日常经营与管理；
3、负责定期接受、辅导各级营销主管及营销部门培训与指导；
4、负责营业区日常人力发展面谈、规划、晋升；
5、不断学习最新的保险、银行、保险、投资理财相关的专业知识；
6、团队既有客户的服务管理及后续开发。
二、任职要求：
1、本科以上学历，优秀者可放宽条件，其中任职销售团队主管不少于3个月；
2、目标感强，能迅速组建自己的直属团队；
3、自我管理经营能力强，具有较好的时间管理能力；
4、具有建立标准的能力，对营销团队日常行为有辅导和训练能力；
5、具有使命感、价值感、荣誉感，服从公司安排。
三、培养方向：
1、管理层：组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监
2、行业荣誉体系：绩优峰会-IDA-MDRT-国家高级理财规划师-国际认证财务部顾问师
四、职位福利
商业五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪、管理津贴、多项津贴补充
五、职位亮点
1、量身定做晋升计划、晋升透明；
2、收入上不封顶
3、央企背景，职业生涯终身制
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