职责描述：1、协助制定、定期回顾风险相关的制度与流程，在必要时和相关风险主责部门沟通更新相关的制度与流程，确保相关制度与流程符合监管要求；2、建立并维护公司的风险管理信息系统，定期监测公司风险容忍度及风险限额的执行情况；3、协助编制季度、年度风险管理报告，统筹各风险主责部门对各类风险进行识别、计量、评估；4、负责各类监管报表和报告的准备，包括季度风险综合评级数据收集评估和报送等；5、根据监管要求牵头或配合相关部门开展各类定期及非定期的风险排查及自评估工作，包括年度风险排查、年度内控自评估、偿二代风险管理能力（SARMRA）自评估等，并按时完成相关报告的上报；6、为总分公司相关部门提供风险管理相关培训；任职要求：1、大学本科及以上学历，保险、财务、精算相关专业优先考虑；2、有合规、风险管理、审计相关实习工作经验优先，通过FRM一级考试优先；3、工作认真仔细，注重细节及效率 职能类别：风险控制