任职资格：1、大专及以上学历，年龄在25—40岁，形象好，气质佳，有正能量；2、2年以上管理经验，能带领团队完成区域销售目标。有产后，孕婴，美业相关行业工作经验优先；3、具有良好的人际关系和沟通协调能力，严于律己，责任心强；4、会办公软件，能接受外出学习，会开车者优先。岗位职责：1、负责会议的组织、召开。做好上传下达，严格执行省办下达的各项任务指标及其他要求；2、公司内部培训及培训内容考核，各门店工作的督导；3、能够熟练掌握公司使用到的基本技能，需要下一线帮扶市场；4、辅助团队的组织，招聘，使之团队合理、精简、效率；5、每个月月底，需要把本月经营状况、收支明细、人事评定，外围调研，下月（季度）经营思路，计划整理出来，以文字形式上报老板。职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、补充医疗保险、弹性工作、五险一金职位亮点：高底薪，高提成，完善的福利体系