一、任职要求：1、22-35周岁；2、专科及以上学历；3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；5、有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责：为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、广发银行所提供的相关产品及服务，借记卡，信用卡，信贷业务等；4、为客户制定适合的家庭企业财务管理方案，确保客户财务独立和金融安全；5、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的财务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇：1、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年享有长期服务奖；5、弹性工作时间，节假日正常放假；职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、定期体检、创业公司职位亮点：1、收入上不封顶；2、晋升公开透明 年龄要求：24-35岁 职能类别：管理培训生 关键字：管理金融保险人寿保险金融产品财产保险财务规划金融安全投资组合